Conditions de travail «inhumaines» dans les usines chinoises de l'électronique
Les conditions de travail dans les usines du secteur de l'électronique en Chine sont «inhumaines», selon l'organisation de défense des droits des travailleurs China Labor Watch (CLW) qui publie mardi un rapport sur dix d'entre elles travaillant pour des grandes marques mondiales.
Ces usines produisent des ordinateurs et d'autres produits électroniques notamment pour Dell, IBM, Ericsson, Philips, Microsoft, Apple, HP et Nokia.
Dans neuf usines sur les dix où a CLW a enquêté, «les ouvriers ne peuvent pas gagner un salaire leur permettant de vivre avec leurs seules heures de travail normales, et sont contraints d'effectuer un trop grand nombre d'heures supplémentaires».
«Le nombre d'heures supplémentaires travaillées par mois varie entre 36 et 160» et «aucune usine n'était strictement en conformité avec la législation sur le travail en Chine» qui fixe une limite maximale de 36 heures supplémentaires par mois, précise CLW, dont le siège est à Hong Kong.
La durée du travail est comprise entre 10 et 14 heures par jour, avec de fortes variations saisonnières, liées à la demande pour des produits sans cesse mis à jour ou renouvelés. «Durant la haute saison manufacturière, les ouvriers font des heures supplémentaires excessives, travaillant souvent jusqu'à l'épuisement».
D'octobre 2010 à juin 2011, China Labor Watch a conduit des entretiens avec 408 ouvriers pour cette enquête. Et pour pénétrer dans trois usines, des membres de l'organisation se sont fait embaucher comme ouvriers.
«L'intensité du travail est extrêmement élevée dans les dix usines» examinées, poursuit CLW qui relève que sur une chaîne d'assemblage d'HP «les ouvriers devaient répéter la tâche qui leur était assignée toutes les trois secondes, debout et sans discontinuer pendant dix heures».
CLW a notamment enquêté dans l'usine du fabricant taïwanais Foxconn à Shenzhen (sud), où une série de suicides au printemps 2010 a attiré l'attention des médias. Mais la durée et l'intensité du travail n'y sont «pas pires que dans d'autres usines de l'industrie électronique», d'après l'organisation.
«Alors que les sociétés qui possèdent les marques internationales et les producteurs chinois veulent réduire les coûts d'achat et de production au plus bas niveau possible, la sécurité et le bien-être des ouvriers chinois sont sacrifiés», conclut CLW.
Conditions de travail «inhumaines» dans les usines chinoises de l'électronique
Article extrait de liberation.fr daté du 12/07/2011
http://www.liberation.fr/economie/01012348577-conditions-de-travail-inhumaines-dans-les-usines-chinoises-de-l-electronique
Conditions de travail «inhumaines» dans les usines chinoises de l'électronique
Les conditions de travail dans les usines du secteur de l'électronique en Chine sont «inhumaines», selon l'organisation de défense des droits des travailleurs China Labor Watch (CLW) qui publie mardi un rapport sur dix d'entre elles travaillant pour des grandes marques mondiales.
Ces usines produisent des ordinateurs et d'autres produits électroniques notamment pour Dell, IBM, Ericsson, Philips, Microsoft, Apple, HP et Nokia.
Dans neuf usines sur les dix où a CLW a enquêté, «les ouvriers ne peuvent pas gagner un salaire leur permettant de vivre avec leurs seules heures de travail normales, et sont contraints d'effectuer un trop grand nombre d'heures supplémentaires».
«Le nombre d'heures supplémentaires travaillées par mois varie entre 36 et 160» et «aucune usine n'était strictement en conformité avec la législation sur le travail en Chine» qui fixe une limite maximale de 36 heures supplémentaires par mois, précise CLW, dont le siège est à Hong Kong.
La durée du travail est comprise entre 10 et 14 heures par jour, avec de fortes variations saisonnières, liées à la demande pour des produits sans cesse mis à jour ou renouvelés. «Durant la haute saison manufacturière, les ouvriers font des heures supplémentaires excessives, travaillant souvent jusqu'à l'épuisement».
D'octobre 2010 à juin 2011, China Labor Watch a conduit des entretiens avec 408 ouvriers pour cette enquête. Et pour pénétrer dans trois usines, des membres de l'organisation se sont fait embaucher comme ouvriers.
«L'intensité du travail est extrêmement élevée dans les dix usines» examinées, poursuit CLW qui relève que sur une chaîne d'assemblage d'HP «les ouvriers devaient répéter la tâche qui leur était assignée toutes les trois secondes, debout et sans discontinuer pendant dix heures».
CLW a notamment enquêté dans l'usine du fabricant taïwanais Foxconn à Shenzhen (sud), où une série de suicides au printemps 2010 a attiré l'attention des médias. Mais la durée et l'intensité du travail n'y sont «pas pires que dans d'autres usines de l'industrie électronique», d'après l'organisation.
«Alors que les sociétés qui possèdent les marques internationales et les producteurs chinois veulent réduire les coûts d'achat et de production au plus bas niveau possible, la sécurité et le bien-être des ouvriers chinois sont sacrifiés», conclut CLW.
(Source AFP)